เมืองไทยประกันชีวิต คว้า 4 รางวัลใหญ่ระดับสากล

Date:

นายสาระ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) กล่าวถึงความสำเร็จนี้ว่า “การพัฒนาบุคลากรคือหัวใจของความสำเร็จในองค์กร พนักงานที่มีความรู้และทักษะที่แข็งแกร่ง สามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว พร้อมยังสร้างบรรยากาศการทำงานที่สร้างสรรค์และกระตุ้นให้เกิดแรงจูงใจในองค์กร ทั้งนี้ เมืองไทยประกันชีวิตไม่เพียงแต่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากร แต่ยังให้ความสำคัญกับการสร้างกิจกรรม CSR โดยความร่วมมือของบุคลากรภายในบริษัท เพื่อสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมอย่างยั่งยืน”

ในโอกาสนี้ การคว้ารางวัล HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2024 เป็นการแสดงถึงมาตรฐานสูงในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี การสนับสนุนให้พนักงานทุกคนเติบโตอย่างเต็มศักยภาพ ในขณะเดียวกันยังได้รับรางวัล Sustainable Workplace ที่เน้นย้ำความมุ่งมั่นในการสร้างสถานที่ทำงานที่คำนึงถึงคุณภาพชีวิตและความยั่งยืนอย่างแท้จริง

นอกจากนี้ บริษัทยังได้รับ รางวัลในงาน HR Excellence Awards 2024 เป็นปีที่ 3 ติดต่อกัน ซึ่งจัดขึ้นโดยสถาบัน Human Resources Online ประเทศสิงคโปร์ สื่อด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในภูมิภาคเอเชีย โดยเมืองไทยประกันชีวิตได้รับรางวัล Most People-Focused CEO (ระดับ Gold) แสดงถึงวิสัยทัศน์ของผู้บริหารที่มุ่งเน้นการพัฒนาทรัพยากรบุคคลควบคู่ไปกับการขับเคลื่อนองค์กร และรางวัล Excellence in CSR Strategy (ระดับ Silver) ซึ่งยืนยันถึงการวางกลยุทธ์ CSR อย่างมีความหมายและสามารถสร้างประโยชน์ให้แก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่ม

ในโอกาสนี้ บริษัทยังได้รับการพิจารณาคัดเลือกให้เป็นสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงานประจำปี 2567 เป็นปีที่ 3 อย่างต่อเนื่อง  จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน ทั้งนี้บริษัทได้ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์และมาตรฐานที่กำหนดจากคณะกรรมการซึ่งประกอบไปด้วย ผู้แทนฝ่ายนายจ้าง ผู้แทนฝ่ายลูกจ้าง และผู้แทนฝ่ายรัฐ ในการพิจารณาตัดสิน  โดยเป็นผลสัมฤทธิ์จากความพยายามและความมุ่งมั่นในการสร้างสรรค์สภาพแวดล้อมการทำงานที่มีคุณภาพและเอื้อต่อความสุขของพนักงานในองค์กร สร้างความเชื่อมั่นและความพึงพอใจเป็นสำคัญ สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัทในการสร้างองค์กรที่มั่นคงและยั่งยืน  นับเป็นเกียรติยศอย่างยิ่งและเป็นแรงผลักดันให้บริษัทมุ่งมั่นในการพัฒนาและสร้างสรรค์สภาพแวดล้อมการทำงานสำหรับพนักงานและพร้อมเป็นสถานประกอบการที่เต็มไปด้วยโอกาสและมอบสิ่งที่ดีสำหรับพนักงาน

“การได้รับรางวัลในครั้งนี้ เป็นเครื่องยืนยันถึงความตั้งใจของเมืองไทยประกันชีวิตในการพัฒนาทั้งบุคลากรและการสร้างคุณค่าให้แก่สังคมอย่างยั่งยืน เราจะยังคงมุ่งมั่นสร้างสรรค์และยกระดับมาตรฐานการทำงาน พร้อมทั้งเสริมสร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนการเติบโตของพนักงาน เพื่อให้เมืองไทยประกันชีวิตก้าวสู่การเป็นองค์กรแห่งความสุขที่ทุกคนภาคภูมิใจ และส่งต่อคุณค่านี้กลับไปสู่สังคมไทยอย่างเต็มภาคภูมิ” นายสาระกล่าวสรุป

Share post:

spot_img
spot_img

Related articles

กมธ.พิจารณาแก้กม.ยกเว้น ภาษีมูลค่าเพิ่ม จากรายได้ 1.8 ล้าน เป็น 5 ล้าน

อนุกมธ.วุฒิสภาเปิดรับฟังความเห็นผู้ประกอบการหนุนแก้กฎหมายยกเว้นภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) สำหรับผู้ประกอบการที่มีรายได้ไม่เกิน 1.8 ล้านเพิ่มเป็น 5 ล้าน 

กมธ. เสนอ 3 แนวทางควบคุม บุหรี่ไฟฟ้า ในไทย

กมธ. วิสามัญบุหรี่ไฟฟ้าเสนอ 3 แนวทางควบคุม บุหรี่ไฟฟ้า ในไทย ย้ำต้องป้องกันเยาวชนอย่างถึงที่สุด

บมจ.ทางยกระดับดอนเมือง ตั้งผู้บริหารเสริมทัพธุรกิจใหม่

บมจ.ทางยกระดับดอนเมือง แต่งตั้งผู้บริหารเสริมทัพธุรกิจใหม่รับปี 2568

สมเด็จพระสังฆราช ขอ.ให้ตั้งมั่นในศรัทธาอันประกอบด้วยปัญญา

สมเด็จพระสังฆราช ประทานพรปีใหม่ 2568 ขอท่านจงตั้งมั่นในศรัทธาอันประกอบด้วยปัญญา